Hoge Raad doet uitspraak over ZZP-overeenkomst
Vrijdag 6 november jl. heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan over de beperkte keuzevrijheid van een ZZP’er. Met deze uitspraak is de...
NOW-regeling naar verwachting beschikbaar vanaf 6 april 2020
De Corona crisis raakt veel ondernemers. Daarom heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onlangs een nieuwe...
Compensatie transitievergoeding per 1 april 2020
Vanaf 1 april 2020 treedt de regeling compensatie transitievergoeding in werking. Deze regeling is voor werkgevers die een werknemer...
Gedwongen minder werken door ziekte? Recht op een ontslagvergoeding!
Recent heeft de Hoge Raad een interessante uitspraak gedaan in de zaak van een docente die wegens gezondheidsredenen genoodzaakt was...
OPZEGGING ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR AANVANG WERKZAAMHEDEN
Wat is het juridisch kader als een werknemer voor de datum dat diens arbeidsovereenkomst ingaat besluit om diens nieuwe baan op te...
Geen roze wolk: ontslag tijdens bevallingsverlof!
Of u nu zelf een zwangere werknemer bent of als werkgever een zwangere werknemer in dienst heeft: er gelden bijzondere wettelijke rechten...
Het regent klachten over privacyrechten sinds inwerkingtreding AVG
Inmiddels is het 3 maanden geleden dat op 25 mei 2018 de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking is getreden. Hierdoor...
ACTUALITEITEN ARBEIDSRECHT
ACTUALITEITEN ARBEIDSRECHT Momenteel hebben er enkele ontwikkelingen plaatsgevonden op het gebied van het arbeidsrecht. Wij brengen u...
Inwerkingtreding wijzigingen vernieuwde Arbowet per 1 juli 2018. Bent u er klaar voor?
Per 1 juli 2018 gaan de wijzigingen van de Arbeidsomstandighedenwet oftewel de Arbowet definitief in. De overgangsperiode om...
Gevolgen van het regeerakkoord voor het arbeidsrecht
Op 10 oktober 2017 heeft het nieuwe kabinet het regeerakkoord bekend gemaakt. Dit regeerakkoord heeft ook gevolgen voor het arbeidsrecht....
