Sinds 1 april 2020 is er een nieuwe regeling, namelijk de Regeling compensatie transitievergoeding. Werkgevers kunnen bij het UWV een aanvraag indienen voor een compensatie bij ontslag wegens langdurige ziekte. Die regeling werkt met terugwerkende kracht en geldt voor transitievergoedingen die op of na 1 juli 2015 zijn betaald. Om in aanmerking te komen voor de compensatie gelden een aantal voorwaarden: U heeft de arbeidsovereenkomst beëindigd vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid; U heeft de werknemer een transitievergoeding betaald; Op de einddatum van het dienstverband was de werknemer nog ziek. Voor het aanvragen van de compensatie is er een deadline ingesteld. Graag herinneren wij u
Mijn naam is Dorinda Smeets. Ik ben 20 jaar oud en woonachtig in Haelen. Ik studeer HBO-rechten op Zuyd Hogeschool te Sittard en momenteel ben ik begonnen aan mijn derde leerjaar. Op 1 september start mijn stage bij Consigliera en hier zal ik gedurende 20 weken werkzaam zijn. Ik ben heel erg benieuwd naar hoe het is om op een advocatenkantoor te werken. Consigliera werkt met veel verschillende rechtsgebieden, en dit sprak mij erg aan. Op school ben ik theoretisch en ook praktisch te werk gegaan door middel van casuïstiek. Tijdens deze stage zal ik gaan ervaren hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Deze 20 weken zullen ontzettend leerzaam gaan worden. Ik wil me tijdens deze stage ontwikkel
