Per 1 juli 2018 gaan de wijzigingen van de Arbeidsomstandighedenwet oftewel de Arbowet definitief in. De overgangsperiode om arbeidsovereenkomsten aan te passen ging namelijk in op 1 juli 2017 en duurde één jaar. De Arbowet geldt voor alle werkgevers en werknemers in Nederland. Hierdoor worden beiden meer verplicht om betrokken te zijn bij de arbodienstverlening en staat preventie meer centraal dan voorheen. Arbeidsovereenkomsten dienen daarom uiterlijk per 1 juli 2018 te zij

Minister Koolmees (D66) van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil met een aantal maatregelen bewerkstelligen dat het voor werkgevers aantrekkelijker wordt om mensen in vaste dienst te nemen. Daarom heeft hij een nieuwe wet, de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), tot stand gebracht. Dit wetsvoorstel was eerst via een internetconsulentatie gepubliceerd. De einddatum van deze consultatie was 7 mei 2018. Via deze internetlink is meer informatie over de consultatie te vinden. De mini

Is uw scheiding op of na 1 juli 1994 gesloten? Dan gelden op dit moment nog de volgende wettelijke termijnen voor het betalen van partneralimentatie: · maximaal 12 jaar voor een huwelijk met kinderen; · maximaal 12 jaar voor een huwelijk zonder kinderen dat langer duurde dan 5 jaar; · net zolang als het huwelijk duurde bij een huwelijk korter dan 5 jaar zonder kinderen. De politieke partijen VVD, PvdA en D66 willen e