

Overgangsrecht Wet uiterste betaaltermijn van 60 dagen voor grote ondernemingen ten einde
Wijziging Burgerlijk Wetboek Op 1 juli 2017 werd artikel 119a van Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek (BW) gewijzigd door de Wet uiterste betaaltermijn van 60 dagen voor grote ondernemingen. Deze wet is een uitwerking van de Europese richtlijn late betalingen (richtlijn 2011/7/EU). Het gevolg hiervan is dat kleine ondernemers, zoals ZZP-ers en MKB-bedrijven beter worden beschermd tegen onredelijk lange betalingstermijnen van grotere ondernemingen. Deze grote ondernemingen kunne


ACTUALITEITEN ARBEIDSRECHT
ACTUALITEITEN ARBEIDSRECHT Momenteel hebben er enkele ontwikkelingen plaatsgevonden op het gebied van het arbeidsrecht. Wij brengen u graag op de hoogte hiervan. Compensatie voor werkgevers per 2020 voor transitievergoeding langdurig zieke werknemer Momenteel is er een wettelijk recht op een transitievergoeding voor langdurig zieke werknemers. Er is echter besloten om werkgevers te compenseren voor de transitievergoeding die wordt betaald na het ontslag van een langdurig ziek