Wijziging Burgerlijk Wetboek Op 1 juli 2017 werd artikel 119a van Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek (BW) gewijzigd door de Wet uiterste betaaltermijn van 60 dagen voor grote ondernemingen. Deze wet is een uitwerking van de Europese richtlijn late betalingen (richtlijn 2011/7/EU). Het gevolg hiervan is dat kleine ondernemers, zoals ZZP-ers en MKB-bedrijven beter worden beschermd tegen onredelijk lange betalingstermijnen van grotere ondernemingen. Deze grote ondernemingen kunnen namelijk hierdoor geen langere betaaltermijn dan 60 dagen overeenkomen in nieuw gesloten contracten met kleinere ondernemers in het geval dat deze als leverancier of dienstverleners optreden. Tot 2013 gold dat partijen
ACTUALITEITEN ARBEIDSRECHT Momenteel hebben er enkele ontwikkelingen plaatsgevonden op het gebied van het arbeidsrecht. Wij brengen u graag op de hoogte hiervan. Compensatie voor werkgevers per 2020 voor transitievergoeding langdurig zieke werknemer Momenteel is er een wettelijk recht op een transitievergoeding voor langdurig zieke werknemers. Er is echter besloten om werkgevers te compenseren voor de transitievergoeding die wordt betaald na het ontslag van een langdurig zieke werknemer. De uniforme Algemeen werkloosheidsfonds-premie wordt hierdoor verhoogd, maar de compensatie wordt wel vergoed uit het Algemeen werkloosheidsfonds. Tevens is besloten om cao-partijen me
