Wijziging Wet Minimumloon per 1 januari 2018!

Per 1 januari 2018 wijzigt de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 22 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2018:

€ 1.578,00 per maand;

€ 364,15 per week;

€ 72,83 per dag.

Tengevolge van deze wetswijziging wordt onder loon ook overuren begrepen, tenzij bij CAO anders overeengekomen. Dat betekent dat vanaf 1 januari 2018 over overwerkuren ook vakantietoeslag betaald zal moeten worden. Als werkgever doet u er goed aan om reeds gemaakte overuren voor 1 januari 2018 uit te betalen. Let op: onder omstandigheden is hiervoor instemming van de werknemer vereist.

Indien u hierover nadere informatie wenst, neem dan contact op met mr. S.L. Emons op 046-4515221 of mail naar sandy.emons@consigliera.nl.

Lees verder op: https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2017/10/18/wettelijk-minimumloon-per-1-januari-2018

Uitgelichte berichten
Posts are coming soon
Stay tuned...
Recente berichten